Logo
Физическим лицам
Юридическим лицам

ТВОЯ КАРЬЕРА
В ЭЛДИК БАНКЕ

Поиск
Иллюстрация карьеры
29 лет
На рынке
2500+
Сотрудников
50+
Вакансий
1млн+
Счастливых клиентов

Лучший работодатель

По версии hh.ru

Лучшая экосистема

ТОП-1 банк

по уставному капиталу

Номер 1

по темпам роста

Лучший работодатель

По версии hh.ru

Лучшая экосистема

ТОП-1 банк

по уставному капиталу

Номер 1

по темпам роста

Наши ценности

Value image

Клиентоцентричность

Cпособность проактивно определить потребности и желания клиентов, чтобы удовлетворить их с максимальной пользой, превзойти ожидания и вызвать восторг

Value image

Непрерывное совершенствование

Это образ мышления, обеспечивающий культуру непрерывных изменений в организации, направленных на повышение ее результативности и эффективности. Непрерывное совершенствование означает, что каждый сотрудник стремиться на своем рабочем месте находить, предлагать и внедрять улучшения процессов

Value image

Надежность

Выполнение взятых на себя обязательств, точно в срок и с требуемым уровнем качества

Value image

Сплоченная команда

Наличие, осознание и достижение единых целей, стремление помочь вне зависимости от собственной загрузки, умение радоваться чужим достижениям

Value image

Культура побед

Постоянное стремление добиваться большего и лучшего, чем было вчера

Смотреть все 🠖

Истории успеха

ЭЛДИК БАНК - ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ КЫРГЫЗСТАНА 2024!

ЭЛДИК БАНК - ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ КЫРГЫЗСТАНА 2024!

Руководить — значит развивать: история Тилека Зарылбековича

Руководить — значит развивать: история Тилека Зарылбековича

Развиваться и вдохновлять: история Чынгыза Кубанычбековича

Развиваться и вдохновлять: история Чынгыза Кубанычбековича

Команда «Элдик Банка» посадила клёны на площади Ала-Тоо в честь 29-летия банка

Команда «Элдик Банка» посадила клёны на площади Ала-Тоо в честь 29-летия банка

Элдик Банк стал первым корпоративным партнером ОО «Национальная Ассоциация HR Экспертов»!

Элдик Банк стал первым корпоративным партнером ОО «Национальная Ассоциация HR Экспертов»!

Из Стажера в Директора Филиала

Из Стажера в Директора Филиала

Спартакиада - 2025

Процесс отбора

1

Найти подходящую вакансию по опыту работы и интересам

3

Пройти интервью с HR и руководителем, если ваше резюме нам подходит

2

Откликнуться, заполнив заявку, прикрепив резюме

4

Выполнить тестовое задание

5

Получить предложение о работе

Иллюстрация предложения о работе

Не нашли подходящую вакансию?

Отправьте своё резюме — мы обязательно его рассмотрим!

Часто задаваемые вопросы

Как посмотреть, какие есть вакансии?
Как откликнуться на вакансию?
Как долго ждать ответа на отклик по вакансии?
Какой уровень зарплаты мне ожидать?